lauantai 13. helmikuuta 2010

Musiikkikoulutus ja sen tulevaisuus

Olin mukana Turun konservatoriolla 11.2 järjestetyssä ”Tulevaisuusverstaassa” jossa pohdittiin tämänhetkisiä ongelmia musiikkialan koulutuksessa ja yritettiin miettiä keinoja, joilla tilannetta voitaisiin parantaa.

Yksi suuri asia näytti olevan työelämävastaavuuden puute ja koulutusten kapea-alaisuus: Useita puheenvuoroja käytettiin siitä kuinka esim. kitaransoitonopettajaksi valmistuvan henkilön pitäisi ymmärtää soittamisen ohella (nykyistä enemmän) myös pedagokiikan päälle.

Toinen selkeä ongelma tuntui olevan oikean oikean tekemisen puute. Siinä missä kaikilla muilla aloilla ammattikoulutukseen kuuluu pakollisena neljä kuukautta työharjoittelua, niin muusikon ammattiin voi ilmeisesti valmistua varsin olemattomallakin käytännön kokemuksella (?)

Keskustelua käytiin myös siitä, pitäisikö musiikkialan koulutusta muokata siten, että se vastaisi enemmän työelämässä jo olevia tarpeita, vai pitäisikö taideopetuksen olla tällaisesta markkinavetoisesta ajattelusta vapaata?

Itse käytin tilaisuudessa useita puheenvuoroja musiikkialan markkinointikoulutuksen puolesta ja yritin saada ilmoille näkemystäni siitä, ettei ongelma ole ainoastaan se että muusikoita koulutetaan kortistoon, vaan siinä että managerit ja keikkamyyjät loistavat poissaolollaan!

Etenkin marginaalimusiikin breikkaaminen markkinoilla vaatii tuekseen roppakaupalla markkinointiosaamista ja sen synnyttämiseksi pitäisi luonnollisesti myös kouluttaa väkeä!

Parhaita tilaisuudessa kuulemiani ajatuksia oli jossain sivulauseessa (vitsinä) pilkahtanut idea oppilaitosten välisestä yhteistyöstä jo ammattikoulutasolla: Markkinointipuolen merkomiopiskelijat voisivat myydä keikkoja musiikkiopiston esiintyjäopiskelijoille, samalla kun AV-puolen oppilaat huolehtisivat grafiikoista ja myynnintukimateriaaleista :D

Puhetta oli myös sosiaalisiin medioihin jalkautumisesta ja yksi oma ehdotukseni oli että musiikkikoulut alkaisivat tuottamaan opetusvideoita Youtubeen. Ne toimisivat toisaalta oppilaiden itseopiskelumateriaaleina ja toisaalta myös viraaleina tehden oppilaitoksia samalla tunnetuksi.

Kaiken kaikkiaan tilaisuudesta jäi hyvä fiilis ja uskon että ainakin pieniä muutoksia alan koulusnäkymiin on luvassa! Millaisia parannuksia sinä toivoisit?

perjantai 5. helmikuuta 2010

Katleena Kortesuo - Tekstiä ruudulla

Kuten minulla usein on tapana, avasin jälleen sanaisen arkkuni erään keskustelun yhteydessä ja päädyin lopulta lukemaan kuvassa olevan opuksen, muodostaakseni sen sisällöstä selkeämmän käsityksen.

Jo muutaman sivun selailtuani huomasin, että Jussi Luukkonen oli oikeassa siinä, että varmasti olisin saanut enemmän tietoa lukemalla pelkästään Katleenan kirjassa käytetyt lähteet, mutta se ei olekaan tässä kirjassa se juttu.

Kirja on nimittäin hyvä kokoomateos ja sellaisenaan mainio käsikirja vaikkapa jollekin vanhemman polven sihteerille. Se on tarpeeksi helppotajuinen sellaisellekin lukijalle, joka ei vielä tiedä sähköisestä viestinnästä tuon taivaallista, tai ei ole joutunut sen kummemmin ajattelemaan sitä aiemmassa työnkuvassaan.

Vaikka kirja vaikuttaa siltä, että se on kirjoitettu täysin ummikoille, niin se kuitenkin onnistui aiheuttamaan allekirjoittaneessakin pari ahaa-elämystä. Aihepiiri kun on loppujen lopuksi sen verran laaja, että harva lukija ei ole ummikko jollakin kirjan käsittelemällä osa-alueella.

Opus pyrkii käsittelemään jotakuinkin kaikkia verkkotekstilajeja, joita kuka tahansa työssäkäyvä ihminen voi joutua jossain vaiheessa tuottamaan. Itselleni esim. intranet oli ennen kirjan lukemista melko tuntematon ympäristö, enkä ollut joutunut koskaan miettimään sen eri mahdollisuuksia. Ajatukset sen eri käyttötavoista (ja tarkoituksista) selkiytyivät lukemisen ansiosta huomattavasti, joten opus oli kaikenkaikkiaan ainakin lukemisen arvoinen.

Suosittelen kirjaa kaikille, joille jokin verkkotekstin lajityyppi on vieras ja etenkin sellaiselle, joka ei ole kirjoittanut verkkoon ikinä yhtään mitään. 

Se sopii esim. alkavalle bloggaajalle tai työntekijälle, joka saa vastuulleen yrityksen sähköpostiviestinnän, intranetin päivitykset tai tiedottamisen sosiaalisissa medioissa.

Liity sisäpiiriin

Saat jatkossa kirjoittamani artikkelit suoraan sähköpostiisi veloituksetta. Samalla mahdollistat vuorovaikutuksemme myös muissa asioissa.

* pakollinen kenttä

© Samuli Koivulahti, 2019.